همدیگر را دست کم نگیریم دستهای هم را بیشتر بگیریم |
یک سرویس جدید ، یک اعتبار دیگر برای وست ویژن
همچنانکه قبلا به اطلاع شما عزیزان رسیده بود ، شرکت وست ویژن در راستای گسترش بازار خود در خارج از کشور و همچنین ایجاد بازار جدید برای شرکتهای ایرانی ، در زمینه مخابرات سرمایه گذاری هایی شده است که از جمله آن سیم کارتهای وست ویژن و همچنین ثبت شماره تلفنهای ثابت در برخی کشورها میباشد . سیم کارتهای وست ویژن مراحل فنی بسیار سختی را داشته است که در حال رفع آن بوده و انشاء الله هرچه سریعتر آماده خواهند شد .
ولی سرویس جدیدی که برای اولین بار در منطقه خاورمیانه اجرا میشود (شرکتهای خارجی دیگری نیز این سرویس را ارائه مینمایند ولی نه با کیفیت و یا قیمتی که شرکت وست ویژن ارائه مینماید )؛ فروش خطوط ثابت قابل انتقال در برخی کشورها میباشد . برای درک مسثله مثالی میاوریم :
شرکت A در کشور ایران دفتر مرکزی دارد . همین شرکت در چهار کشور هنگ کنگ ، انگلیس ، ترکیه و آمریکا شعبات متعددی دارد . همانطور که میدانید برای آنکه این شرکتها بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار نمایند ، میبایستی هزینه های زیادی را هر روز به دلایل مختلف بپردازند ، هزینهای فکس گرفته تا ارتباطات تلفنی . از طرفی شرکت A که در ایران دفتر مرکزی خود را دارد ، برای آنکه بتواند دیگر شعبات خود را نیز حمایت کند ، میبایستی کارکنان زیادی را برای گرداندن و همچنین مدیریت آن شرکتها در خارج از کشور استخدام نماید که خود مبالغ بسیاری را به صورت سربار هزینه برای شرکت ایرانی A در بر خواهد داشت که بصورت هزینه های ارزی میباستی پرداخت شود . با سرویس جدید وست ویژن حتی دیگر نیازی به تاسیس فیزیکی شرکتهای متعدد در خارج از کشور نبوده و شرکت ایرانی A میتواند تمامی این چهار کشور را در ایران مدیریت نماید . یعنی شرکت وست ویژن چهار خط و یا بیشتر در چهار کشور یاد شده برای شرکت ایرانیA مهیا نموده و آنها را به تلفنهای ایران دایورت مینماید . بطور مثال در کشور هنگ کنگ شماره تلفن خط ثابتی را در اختیار شرکت A قرار داده و هرکسی که از هر نقطه دنیا به این شماره تماس بگیرد تلفن شرکت A در ایران زنگ خورده و شرکت ایرانی میتواند پاسخگوی او باشد .
از دیگر مزایای این سرویس امکان ارائه خدمات بازاریابی در کشورهای دیگر میباشد . بطور مثال یک شرکت توریستی ایرانی که میخواهد گردشگران زیادی را از کشور انگلیس به ایران تشویق نماید ، میبایستی هزینه های زیادی برای دایر کردن دفتر خود در کشور انگلیس بپردازد و همچنین نیروی پاسخگوی زیادی را بایستی در آنجا استخدام نماید . اما با این روش کافی است که شرکت خود را در انگلیس ثبت نموده ، حساب بانکی بصورت Merchant Account در آن کشور باز نماید و از طریق سایت خود امکان رزرو هتل و یا تور با روش دریافت Credit Card از مشتریان انگلیسی و یا اروپایی ، آنها را به گردش و بازدید از ایران تشوق نماید . اما صد در صد آنها سوالات بسیار زیادی خواهند داشت . آنها حاضر نخواهند بود تا به ایران زنگ بزنند چرا که هزینه زیادی بابت ارتباط تلفنی خود با ایران را بایستی بپردازند . با سرویس تلفنی شرکت وست ویژن آنها به راحتی به شماره ای در لندن و یا شهر دیگری از انگلیس که توسط شرکت وست ویژن در اختیار آنان قرار خواهد گرفت زنگ زده و شرکت ایرانی در ایران جوابگوی سوالات آنها خواهد بود . این یعنی انقلابی در ارتباطات آینده و امکان بازاریابی جدید .
این سرویس از تاریخ دوم اردیبهشت آماده فروش به عزیزان ایرانی و همچنین دیگر افراد در کشورهای دیگر خواهد بود . در حال حاضر شرکت قادر است تا در چهار کشور انگلیس ، کانادا ، آمریکا ، ترکیه این سرویس را ارائه نماید و انشاء الله تا 1 ماه دیگر به ده کشور افزایش خواهد یافت . قیمت اجاره خطوط با استفاده بینهایت از خطوط در هر ماه برابر است با 110 دلار که بصورت شش ماهه دریافت شده و آماده سرویس دهی خواهد شد .
همچنین شرکت وست ویژن میتواند امکانات ثبت شرکت و افتتاح حساب تجاری برای شرکتهایی که بخواهند بازار خود را در دیگر کشورها گسترش دهند را ارائه نماید . مهمترین مزیت ثبت این شرکتها از سوی شرکت وست ویژن این خواهد بود که ما میدانیم بگونه ای برای آنها عمل نماییم تا آنها بتوانند با خاطری آسوده در دیگر کشورها بازار خود را گسترش داده و حتی از معافیت مالیاتی در آن کشورها برخوردار شوند تا سود بیشتری نصیب شرکتهای ایرانی شده و انشاء الله شاهد ورود ارز به داخل شویم .
فروش پکیج سرویس تلفن ثابت در کشورهای دیگر بصورت سولار خواهد بود .
از علاقمندانی که مایل هستند برای این سرویس جدید بازاریابی نمایند درخواست میشود تا با ثبت نام خود ازطریق شرکت در جلسه توجیهی که برای همین منظور برگذار خواهد شد ، آماده بازاریابی و فروش به شرکتهای ایرانی و همچنین خارجی شوند .
سایت رسمی شرکت
منبع:The Best Of Leaders
شکست منهای بهانه ، سرزنش و شکایت!!!

در اطراف ما افراد زیادی هستند که هنوز مسئولیت صددرصد اعمال خود را نپذیرفته اند و همیشه مسئولیت نرسیدن به اهدافشان را به گردن دیگران می اندازند. منظور از قبول مسئولیت این است که افراد باید خود را مسئول هر اتفاقی که در زندگیشان می افتد بدانند نه دیگران را!! متاسفانه بسیاری از افراد به محض اینکه در وست ویژن و یا هر کار دیگری شکست می خورند ، دیگران را سرزنش می کنند و آنها را مسئول می دانند؛ پدر ، مادر ، دوست ، همکار ، لیدر ، زیر مجموعه ، مدیر ، هوا و حتی شاید ستاره بخت و اقبال را.(!)
اما "پیش شرط" رسیدن به موفقیت در هر کاری ، این است که خود را مسئول صد درصد نتایج آن کار بدانیم ، چه این نتایج مثبت باشند و چه منفی!! اگر این پیش شرط را بپذیریم و چند شرط دیگر را هم به آن اضافه کنیم ، مهمترین گام را به سوی موفقیت در کار خود برداشته ایم.
شرط اول؛ بهانه جویی را کنار بگذاریم.
در بیشتر مواقع وقتی نتیجه ای بر خلاف انتظار یا برنامه ریزی هایمان می گیریم ، بلافاصله می گوییم ما نقشی نداشته ایم و فلان شخص ، شرکت یا مدیر مسئول ناکامی ما هستند! در حالی که بهتر است از خود بپرسیم؛ چه اشتباهاتی مرتکب شدیم که نتوانستیم از کار خود نتیجه بگیریم؟ چه باورهایی داشتیم؟ چه تدابیری لازم بود که اعمال کنیم اما نکردیم؟ و...
حتما خاطرتان هست که عده زیادی از افراد در مجموعه های مختلف ، ارسال نشدن به موقع کارتها و محصولات و یا نداشتن امنیت سایت را مهمترین عامل شکست خود در وست ویژن می دانستند! اما آیا واقعا مشکل این افراد این بود؟ آیا با حل شدن این مشکلات آنها هم در کار خود موفق شدند؟! حالا عده ای دیگر O-Bank ، V-Bank و استپ هشت را مهمترین عامل شکست خود می دانند!!! فکر می کنید با حل شدن این مشکلات ، این افراد در کار خود موفق خواهند شد؟ پاسخ منفی است. چرا که اینگونه افراد معمولا تحت تاثیر عادات و باورهای محدود کننده خود زندگی می کنند!!!! به طور مثال در همین "ایران" خودمان عده زیادی از مردم مشکلات اقتصادی کشور را مهمترین عامل شکست خود می دانند! در حالی که عده ای دیگر با همین شرایط اقتصادی شبانه روز زحمت می کشند و در کار خود هم بسیار موفق هستند. این افراد به جای بهانه گیری همیشه به دنبال مهارتهای جدید هستند و در مقابل مشکلات ایستادگی می کنند و اگر هم در کاری موفق نشوند ، جز خودشان هیچ شخص دیگری را مقصر نمی دانند.
شرط دوم ؛ دست از سرزنش کردن برداریم.
همه ما می دانیم که سرزنش کردن ، جز اتلاف وقت هیچ نتیجه دیگری در بر نخواهد داشت و هرقدر هم که دیگران را مقصر بدانیم و سرزنش کنیم ، تغییری در ما و نتایجی که به دست آورده ایم ایجاد نخواهد شد. اما باز هم برای خالی کردن عصبانیت و خشم خود ، بارها این کار را انجام می دهیم تا شاید به این وسیله آرامتر شویم!! ای کاش به جای سرزنش و توهین به دیگران ، یک بار دیگر کنترل اوضاع را در دست بگیریم و با نگاهی وسیع تر ، از اشتباهات گذشته برای ساختن مجموعه بهتر درس بگیریم.
شرط سوم ؛ شکایت نکنیم!
نکته جالب در "شکایت کردن" این است که ما وقتی از کسی یا چیزی شکایت می کنیم ، باید حتما به این نتیجه رسیده باشیم که موقعیت بهتری هم وجود داشته است که ما نتوانستیم به آن دست پیدا کنیم، وگرنه هرگز شکایت نمی کردیم. با این وجود بیشتر مواقع حاضر نیستیم به جای بهانه گیری ، سرزنش کردن و شکایت کردن ، خطر کنیم و شرایط رسیدن به موقعیت بهتر را به وجود آوریم. به طور مثال اگر خود را در موقعیت کاری مناسبی نمی بینیم ، بهتر است به جای شکایت کردن ، یا از اشتباهات خود درس بگیریم و از صفر شروع کنیم و یا اینکه آن کار را برای همیشه رها کنیم. این وظیفه خود ماست که کاری متفاوت از قبل انجام دهیم وگرنه اگر همیشه همان کاری را بکنیم که انجام می داده ایم ، فقط به همان چیزی می رسیم که قبلا داشته ایم.
با پروراندن افکار مثبت در ذهن خود و برخورد منطقی با مشکلات ، به فردایی بهتر بیاندیشید و برای رسیدن به نماد برتر خود ، واسطه های اضافی را حذف کنید!! یا حق
منبع:The Best Of Leaders
|
|
POWERED BY BLOGFA.COM |
|